为进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，扎实推动公司“红领”员工工作品牌建设，提升心理健康教育工作质量，加强员工工作队伍建设。9月27日中午，公司于院办201报告厅召开全体员工干部大会暨心理健康工作座谈会，公司党委副书记陈小志、团委书记蔡敏茜、学工办副主任何剑飞、学工办老师蒋家威、各员工组织主要负责人、各班班长团支书、新生班班主任助理参会，学工办主任陈冬主持会议。
会议开始，蒋家威围绕“校-院-班-寝”四级机制介绍了新学期老员工心理健康教育工作的具体要求，强调了员工骨干发挥朋辈互助作用的重要性，同时就评优评先等工作进行部署，何剑飞介绍了集团近期毕业生秋季校园招聘安排和毕业生材料归档工作，要求全体员工干部及时通知、落细落实。
随后，蔡敏茜就各班团支书换届流程规范、团的主题教育学习、团支部工作手册的完善、学习强国和青年大学习的学习情况等方面作出指示，陈冬就学风建设、文明创建、假期安全等工作提出要求，勉励员工干部积极作为，以高度的责任感参与员工工作。
最后，陈小志作总结讲话，他对开学以来各员工组织取得的工作成绩表示肯定，讲明“做好一名员工干部”的深远意义，同时强调了员工干部肩负的重要责任，他指出全体员工干部要对标对表，严格落实各项工作，用心用情用力为员工解决难题，鼓励全体员工干部秉持初心，拿出决心，将心比心，脚踏实地，以奋斗铺就青春，为公司员工工作贡献力量。
会议还传达了关于举办3044am永利集团3044noc“文明素养教育月”活动的通知，并组织学习了《3044am永利集团3044noc老员工文明公约》。
供稿：黄廷逸 何勇辉 区雯雯 编辑：陈冬 审核：陈小志
